職場中生存的重要原則

在職場中員工生存的重要原則，是要裝笨，做一個聰明的笨人，不要亂耍小聰明；在現實的工作環境中，總有一些愛玩弄小聰明的人，他們想盡辦法讓自己的工作業績和職業生涯能發展得更快一點，而這些都是需要付出相應的努力，但是他們不願意，只想著要坐享其成。他們有無數的小聰明，但缺乏讓他們走得更長遠的大智慧，往往很難在職場裡順遂，因為還會有比他們更會耍小聰明的新人出現，這就是「螳螂捕蟬，黃雀在後」的道理，當一個人過於操心別人的時候，就會忘記自己的安危。

當然，要做聰明的笨人，就需要修煉職場情商。首先，想要成就大事，就要先學會堅守正道。正道包括誠信、勤奮、自律等品格，不能為了名利做違法犯罪的事情。在正道上獲得的職業發展，總能給人坦然、愉快的情緒感受。

其次，工作中要寧拙毋巧。在工作中耍小聰明就是巧，耍小聰明一時能解決問題，但是長遠來看並沒有好處，因為總有耍小聰明也解決不了的問題。長期踏踏實實做好一件事，並將這件事做到極致，這就是拙。能做到拙，不是職場上的耍小聰明者，也不是完全的笨人，而恰恰是聰明的笨人；寧拙毋巧是大智若愚的智慧，也是優秀職場情商的一種表現。它反映出一個人具有沉澱自我、耐心和恆心的心理素質，有了這種素質的人，不論在工作中遇到何種困難，都能積極應對，想方設法從根源上解決問題，是有擔當、有能力的員工應具備的能力。

最後，聰明的笨人要學會厚積而薄發。而能夠做到厚積薄發的人，往往是職場上聰明的笨人，他們樸實無華、腳踏實地、心無旁騖地在自己的分內工作默默的耕耘，時間久了，自然就能做到厚積薄發，他們在職場上脫穎而出是遲早的事情。

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種什麼因，得什麼果

在現實生活中，我們就像一顆樹，樹上的果實就是我們所呈現出的狀態。所以，當我們看到果實（我們的狀態）感覺不滿意時，一般人會認為是果實的數量不夠、果子太小，或是不好吃。大部分人會把更多心思和關注點都放在果實上面。但是，真正創造這些果實的是樹的根。

很有趣的一件事，地面上的東西，是地面下的東西創造出來的；也就是說，我們看得見的東西，源自我們看不見的東西。意思是，如果我們想改變果實，首先必須改變它的根；如果我們想改變看得見的東西，我們必須先改變看不見的東西。

一定有人不認同，或許會說：「一定要眼見為憑。」但我們換個角度想想，你看不見電，但是你一定知道它的力量，也在使用它。在這個世界上，看不到的東西，它的威力遠勝過我們看得到的任何東西。你可能同意，也可能不同意這個說法，但這確實是自然的定律：地面下的東西創造出地面上的東西，看不見的東西創造出看得見的東西。

在地球上的每一座森林、農場、果園裡，都是由地下的東西創造出地上的東西。所以，我們若把精力花在已經長出來的果實上是白費力氣，因為我們無法改變已經懸在樹上的那些果實。但是，我們可以改變明天長出的果實，我們必須先深入地面，使果樹的根部變得強壯。

這個道理可以套用在我們生活中，就像是金錢是一種結果，財富是一種結果，健康是一種結果，生病是一種結果，我們的體重也是一種結果，這些結果都是我們所呈現出的狀態。

我們是生活在一個有因有果的世界，唯一能改變你的外在世界的方式，就是要先去改變我們的內在世界。

不管你得到的結果是什麼，是窮是富，是好是壞，是正面還是負面，我們都應該永遠記住一個道理：我們的外在世界，只不過是我們內在世界的反映罷了。如果我們的外在生活過得不好，那是因為我們的內在生活不順遂。就是這麼簡單。

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